Assessment Center: Entwicklung, Durchführung, Trends Mit - download pdf or read online

By Christof Obermann

ISBN-10: 3834933406

ISBN-13: 9783834933409

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen evaluation facilities und behandelt auch neue Entwicklungen und traits. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.
Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als eighty Skizzen und Abbildungen.

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Denn schnell ranken sich, insbesondere bei AC zur Bildungsbedarfsanalyse, Gerüchte um die Bedeutung des Verfahrens, welche die Mitarbeiter und Führungskräfte mit einer skeptischen Voreinstellung auf das AC zugehen lassen. 9).

In Bezug auf Frankreich gibt es eine Vergleichsstudie von Shackleton und Newll (1991) zu 73 britischen und 52 französischen Unternehmen. Diese zeigt eine sehr viel stärkere Verbreitung in Großbritannien als in Frankreich. Die Globalisierung und der AC-Einsatz haben auch ehemalige Ostblockländer wie Russland oder Kasachstan erfasst. Simomenko (2011) weist auf kulturelle Spezifika hin, die eine Adaption der Methodik erfordern. So gehe die russische Mentalität, die eine erhöhte Risikoorientierung und Entscheidungsfreude mit sich bringt, auf Kosten einer genauen Problemerkundung.

Gut, dass meine Mitarbeiter einmal einen objektiven Spiegel erhalten! • Warum nehmen die denn den für`s AC, die sollten doch mich fragen, ich kenn` ihn seit 10 Jahren! Personalabteilung: Teilnehmer: • Endlich kann ich einmal sehen, was wirklich in mir steckt! • Wie beichte ich das Ergebnis meinem Chef? • Ein vernünftiges AC ist ja ganz okay, aber wann bieten die mir einen Job an? • Mensch, die Firma tut jetzt etwas für uns! AC • Gute Mitarbeiter können jetzt nicht mehr versteckt werden! • Es wird Zeit, dass wir die Qualität der Führungskräfte mit beeinflussen!

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Assessment Center: Entwicklung, Durchführung, Trends Mit originalen AC-Übungen by Christof Obermann


by Paul
4.2

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