Die vorläufige Qualifizierung: Erstqualifizierung von by Manuel Metzler PDF

By Manuel Metzler

ISBN-10: 3322995399

ISBN-13: 9783322995391

ISBN-10: 3810021873

ISBN-13: 9783810021878

In diesem Band wird eine zentrale Facette im Zusammenspiel zwischen Bildungssystem und Beschäftigungssystem in Japan detailliert untersucht und analysiert: Die innerbetriebliche Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in Großunternehmen. Im Vergleich zu Deutschland wird erörtert, wie sich die Beziehung von Bildung und Beruf in Japan gestaltet. Nicht obwohl, sondern gerade weil Japan ein so anderes approach zur Qualifizierung seiner Bevölkerung eingerichtet hat, kann sinnvollerweise nach dessen Funktionieren gefragt werden, um hierzulande übliche Annahmen zu überprüfen und einen Blick für mögliche Alternativen zu entwickeln. Der bildungs- und berufsbezogene Werdegang von Universitätsabsolventen kann nach wie vor als das Leitbild betrachtet werden, an dem die japanische Gesellschaft Arbeit und Qualifizierung mißt. Im Hinblick auf die Gruppe der Universitätsabsolventen erlangt der Prozeß der Erstqualifizierung im einstellenden Unternehmen besondere Bedeutung, denn das Studium an japanischen Universitäten vermittelt im internationalen Vergleich wenig fachliche Qualifikationen. Informationen zu dem hier untersuchten Teilsystem sind wesentlich dünner gesät, als es auch dem mit Japan vertrauten Beobachter oft scheinen magazine. Ein Ziel dieser Untersuchung ist es mithin, konkrete Informationen zu diesem Themenbereich zu liefern.

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Nur knapp die Hälfte aller Studierenden besucht nach eigenen Angaben fast alle Vorlesungen. Ein Drittel gibt an, gerade so viel für das Studium zu lernen, wie für das Erreichen der nötigen Punkte notwendig ist. Die Jugendabteilung im Amt des Premierministers kommt zu dem Ergebnis, daß 1990 die Freizeit (Zeit, die nicht mit Lebensnotwendigem wie Schlaf und Essen und nicht mit Pflichten wie Studieren/Beruf verbracht wird) bei den Studierenden rund sieben Stunden am Tag betrug (Seishönen Honbu 1991).

Etwa ein Drittel aller Unternehmen versendet aber auch eigenes Material und Lehrbücher (39,0%). Weiterhin haben die Studierenden häufig Aufsätze zu schreiben (30,8%). 000 Beschäftigten hält auch Gruppenveranstaltungen für die Studierenden ab. Meist werden Vorlesungen gehalten, weiterhin gibt es Seminare, Besichtigungen, Feiern, Planspiele, Videovorführungen und Schulungen zum korrekten Benehmen. Nur etwa jedes zehnte Unternehmen bietet in diesem frühen Stadium bereits Rollenspiele, Gruppenarbeiten, 3 Phasen und Formen der betrieblichen Erstqualijizierung 49 Sport- und Erholungsveranstaltungen, Rallyes oder praktische Erfahrungen in Werken vor Ort (Kigyö to jinzai 1996, S.

102-103. 646 Technische Bereiche Andere technisch professionelle Bereiche Medizinische u. gesundheitliche Bereiche Tabelle 4 Beschäftigungsbereiche japanischer Universitätsabsolventen unmittelbar nach Aufnahme einer Berufstätigkeit 1995, nach Studienfachrichtung und Geschlecht (in absoluten Zahlen) OQ ;;: ;:: .... ~ N . Si 1::0 tO ;;: '" ~ OQ S; '<: ~ .... '=' ~. absolv. insges. , davon Geisteswiss. Gesellschafts wiss. Ingenieurwiss. a. wiss. , insgesamt 24,0 21,2 20,0 34,5 3,9 12, I 31,3 3,6 2,2 2,9 3, I 0,9 I, I 7,2 33,8 35,2 8,2 6,7 78,7 51,8 30,0 5,2 3,3 6,7 2,6 2,0 8,4 \0,4 26,2 30,9 50,6 46,9 7,2 16,6 13,9 Sicherheit und Service (anzenl sdbisu) 1,5 1,4 3,8 1,4 I, I 1,3 1,7 Transport!

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by Steven
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